Referat af 15. møde
|
Referatet findes også på områdegruppens hjemmeside: www.spdsb.org |
Sendt til trykning og
udsendt på NetDiaLOg den 31.01.04
|
Områdegruppeformand |
Næstformand |
Kasserer |
|
Jørn Nicolaisen |
Kurt Hansen |
Henry Nielsen |
|
mobil: 22 17 10
80 |
mobil: 21 60 07
70 |
|
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Niels Erik L Nielsen mobil: |
10.01 |
Togsæt / værksted, Fa |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Jørn Nicolaisen
mobil: 22 17 10
80 |
10.02 |
Togsæt / Komp / FF, Klg-vk / Hvl 50, Århus |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Per Jenner mobil: 24 68 86
98 |
10.03 |
Togsæt diesel
Århus |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Knud Olav Larsen mobil: |
10.04 |
DSB Salg Syd- /
Vestjylland |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Henning E
Laursen mobil: 22 82 80
10 |
10.05 |
DSB Salg Nord-
/ Østjylland |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Kurt Hansen mobil: 21 60 07
70 |
10.06 |
DSB Salg
Sjælland / Fyn |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Frank M Larsen mobil: 24 68 38
02 |
10.07 |
Togkomponenter,
Klg Belvedere |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Cristian Ghetz mobil: 24 68 05
63 |
10.08 |
Togsæt, El-togsæt / Klg Helgoland / Hvl 42 |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Kurt L Olsen mobil: 24 68 74 89 |
10.09 |
Fremføring, Klg Kalundborg/Helsingør |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Bjarne M
Andersen mobil: 26 74 71
45 |
10.10 |
Togsæt Klg.
Kastrup/Kh |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Torben H
Neiiendam mobil: |
10.11 |
Togkomponenter, Klg Nyk F |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Preben
Henriksen mobil: 26 22 09 78 |
10.12 |
Hvl 46/75, Intern
Service |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Jørn Nicolaisen
mobil: 22 17 10
80 |
10.13 |
Togkomponenter,
dvk Øst Hvl 40 / 58 |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Steen Gildesberg mobil: 24 41 81
28 |
10.14 |
Mestre, østDanmark |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Jens Christian Andersen mobil: 24 68 75 41 |
10.15 |
Mestre, vestDanmark |
|
Gruppeformand |
Lokalgruppe |
Sted |
|
Henrik R Frederiksen mobil: 24 68
83 96 |
10.16 |
FF, Klargøring, Fa |
Tilstedeværende:
Rgfm Jørn
Nicolaisen Områdegruppeformand gr.10.02 Århus
Rgm
Henry Nielsen, Områdegruppekasserer,
Herning
Stbtj Kurt Hansen, Områdegruppenæstformand gr.10.06 København
H
Stbtj Arne
Due Jørgensen Næstformand
gr.10.01 Fredericia
Stbtj Per Jenner, Gruppeformand
gr.10.03 Århus
Stbtj Knud O Larsen
Gruppeformand gr.10.04 Sydjylland / Fyn
Stbtj Henning E
Laursen, Gruppeformand gr.10.05 Randers
Stbtj Frank M
Larsen, Gruppeformand gr.10.07 Belvedere
Stbtj Cristian Ghetz Gruppeformand gr.10.08 Helgoland
Stbtj Kurt L Olsen,
Gruppeformand gr.10.09 Kalundborg
Stbtj Bjarne M
Andersen, Gruppeformand gr.10.10 Kastrup
Rgfm Leif J Jensen Næstformand gr.10.11 Nykøbing F
Dtbtj Preben
Henriksen, Gruppeformand gr.10.12 København
Dl Steen Gildesberg Gruppeformand gr.10.14 København
Rgm Jens Chr.
Andersen Gruppeformand gr.10.15 Århus
Afbud:
Jan R Christensen Faglig sekretær Dansk Jernbaneforbund
Stbtj Niels Erik L
Nielsen Gruppeformand gr.10.01 Fredericia
Stbtj Torben H
Neiiendam, Gruppeformand gr.10.11 Nykøbing F
Dagsorden:
1. Mødets åbning.
2. Godkendelse af dagsorden.
3. Godkendelse af referat fra
sidste møde.
4. Beretning fra virksomheden.
5. Meddelelser fra
lokalgrupperne.
6. SU-information.
7. Regnskab.
8. Andet.
9. Sager til afgørelse.
10. Spørgsmål fra bestyrelsen.
•
1. indkaldelse (udsendt
den 04.11.03) var vedlagt følgende
bilag:
-
ingen
•
2. indkaldelse (udsendt
den 07.12.03) var vedlagt følgende
bilag:
-
Køreplan aftalefornyelse på CFU- området (2s.)
-
Revideret fejl / mangel bilag arbejdsbeklædning af 26.11.03 (3s.)
-
SPO’s Bemærkninger til Sektionsbestyrelsesmøde den
03.12.03(4s.)
-
Notat til ex. ord. HSU møde d. 24.11.03 – samt
organisationsdiagram (6s.)
-
2. Budget forslag 2004 (4s.)
• Følgende bilag
blev omdelt på mødet:
-
Forbundets medlemstal pr. 01.10.03
Ad 1. Mødets åbning.
Områdegruppeformanden bød velkommen til
områdebestyrelsens 15. møde. En særlig velkomst til Henrik R Frederiksen som ny
gruppeformand for ny gruppe 10.16 Fredericia. Gjorde opmærksom på i
områdegruppebestyrelsen er det helheden, der tæller, og ikke egne lokale
særinteresser.
Meddelte områdegruppen havde modtaget diverse
takkekort i forbindelse med udvist opmærksomhed, samt at områdegruppen havde
udsendt julekort til diverse forskellige samarbejdspartnere.
Meddelte afbud fra Faglig Sekretær i Dansk Jernbaneforbund
Jan R Christensen (p.g.a. arbejdsnedlæggelse Metro),
der skulle have holdt et oplæg til pkt. 8a ”Jernbaneuddannelser i TUR (Transportbranchens
Uddannelses Råd under Undervisningsministeriet).
Områdegruppeformanden kommenterede Finanslov 2004.
Den økonomiske politik
”Regeringen og Dansk Folkeparti bekræfter de overordnede
rammer for finanspolitikken, som følger af bl.a. skatteaftalen:
En realvækst i det offentlige forbrug på 0,7 pct. i 2004 og
0,5 pct. årligt i årene 2005 til 2010.
Fortsat skattestop.
Lettelse af mellemskatten og indførelse af et
beskæftigelsesfradrag fra 1. januar 2004, som medfører, at det bedre kan betale
sig at arbejde.
Fortsat nedbringelse af den offentlige gæld for at sikre en holdbar finanspolitik.
Samtidig konstateres, at aftalerne om uændret skat er
overholdt i kommuner og amter i 2004.
Med aftalen vil finanspolitikken samlet set bidrage ekspansivt
til den økonomiske aktivitet i 2004 svarende til 0,4 pct. af BNP.
Finanspolitikken vil således medvirke til at styrke beskæftigelsen og reducere
ledigheden i 2004 og dermed afhjælpe den aktuelle afmatning af konjunkturerne.”
Regeringens eneste forslag til løsning af problemer
i økonomien er tilsyneladende et fromt ønske om at det private forbrug skal
redde økonomien – men reelt er der et hul i kassen på 28,7 mia. efter
vismændenes vurdering – det betyder 13.000 flere arbejdsløse. – Det nye skøn
med en vækst på 1,3 % - er en kraftig nedjustering af regeringens egne
forventninger fra september 2003.
En mere rimelig og effektiv offentlig sektor
”Skattefritagelse for findeløn
Efter de gældende regler er findeløn fuldt skattepligtig, mens 85 pct. af dusører og belønninger, der overstiger et bundfradrag på 12.300 kr., indgår i den skattepligtige indkomst.
Parterne finder det ikke rimeligt, at findeløn samt dusører og belønninger i forbindelse med redning af menneskeliv og opklaring af forbrydelser er skattepligtige.
Derfor skattefritages findeløn samt dusører og belønninger med virkning fra indkomståret 2003. Der foretages endvidere justeringer af lovgivningen, som bl.a. tydeliggør skattefriheden for indsamlede midler til personer, som f.eks. har været udsat for en ulykke eller er kommet alvorligt til skade.”
Dette er hvad Regeringen gemmer
under overskriften ” En
mere rimelig og effektiv offentlig sektor”.
Områdegruppeformanden redegjorde herefter for
lovgrundlaget for drift af jernbaner:
Lov om jernbanevirksomhed m.v. og Lov om
jernbanesikkerhed m.v. samles i en lov med titel ”Lov om jernbane”
Pr. 01.01.04 er ny lov om BaneDanmark
(Banestyrelsen) gældende. BaneDanmark bliver en
statslig produktionsvirksomhed, der primært finansieres over finansloven og
organiseres efter bestyrelsesmodel som DSB fra 1994 – 97. Der er pr. 1.12.03 udnævnt ny direktør ingeniør Jesper Rasmussen 51 år
– direktionsassistent i DSB 86 – 92 sideløbende teknisk direktør i DSB Rederi. BaneDanmarks primære opgave er forvalter af infrastrukturen.
Banestyrelsens myndigheds opgaver er derimod overført til andre myndigheds /
forvaltnings grene.
Trafikstyrelsen for jernbaner og færger, der ordner
alt omkring udbud / licitation. Direktør i Trafikstyrelsen er Jens Andersen,
tidl. Direktør i Banestyrelsen. Under Trafikstyrelsen ligger også
Jernbanetilsynet og Havarikommissionen for luftfart og jernbane.
Lov om selvstændig offentlig virksomhed DSB –
tillempet med at årsregnskabsloven er gældende, som DSB var et almindeligt
børsnoteret aktieselskab.
Den
lille frække Frederik – som elsker støj og mekanik
Finansministeren har besluttet, at i
anledning af kronprinsens bryllup fredag den 14. maj 2004, skal der i det
omfang tjenesten tillader det gives ansatte i staten mulighed for at holde fri
fra kl. 12.00 uden lønfradrag. I den anledning, har vi anmodet vores
tillidsrepræsentanter om, at optage lokale drøftelser for planlægning af dette.
Vi henleder opmærksomheden på, at dette kun gælder medarbejdere i: DSB, DSB
S-tog a/s og Banestyrelsen. Udlånte tjenestemænd til andre virksomheder er ikke
omfattet.
Ad. 2: Godkendelse af
dagsorden.
Pkt. 8a: ”Jernbaneuddannelser i TUR (www.tur.dk)” -
udsættes til behandling på områdegruppebestyrelsens 16. møde den 2. marts 2004
i Nyborg.
Mødeleder: Henning E
Laursen gr. 10.05
Dagsordenen
blev godkendt.
Ad. 3: Godkendelse af
referat fra sidste møde.
Referat af 14.
områdegruppebestyrelsesmøde den 4. november.2003 i Nyborg. Udsendt elektronisk
og sendt til trykning den 7. december 2003. Fordelt ud til grupperne i uge 50,
godkendt
Ad. 4: Beretning fra
virksomheden.
STK
STK fik medhold i klagesag
mod Trafikministeriet
Ved udbudsrunden af togdriften i Midt- og
Vestjylland, som Arriva Tog A/S vandt, og DSB blev
bortdømt, viste det billigste og bedste tilbud var fra DSB. Trafikministeriet
gik derfor i gang med en efterkontrol af tilbuddet og endte op med at afvise
tilbuddet. Dette på trods af, at trafikministeriet helt frem til afvisningen
vurderede DSB’s tilbud som værende bedst med fordelagtig pris, den bedste leveringssikkerhed
og en rimelig god kvalitet.
Tilbuddet afvises på baggrund af, at
trafikministeriet fandt, ”at der var overvejende sandsynlighed for, at DSB’s
tilbud ikke ville give overskud over den samlede kontraktperiode.”
STK anlagde sag mod trafikministeriet for
Klagenævnet for Udbud” ud fra det synspunkt, at DSB blev bortdømt på et
fejlagtigt grundlag. Dette gav klagenævnet d. 10. oktober 2003 STK medhold i.
Baggrunden er, at trafikministeriet indhentede
oplysninger fra DSB med en kasket som trafikindkøber og efterfølgende anvendte
disse oplysninger til at bortdømme DSB med kasket på som tilsynsmyndighed.
Pointen er, at når trafikministeriet anvender sin rolle som tilsynsmyndighed,
skal ministeriet overholde bl.a. Forvaltningslovens regler om partshøring. DSB
skulle derfor have haft mulighed for at give sin mening tilkende bl.a. i
forhold til de afgørende rapporter, som bortdømte DSB – det skete aldrig.
Trafikministeriet har mulighed for at anke kendelsen
indtil d. 5. december 2003. (ej sket) Lignende sager undgås i fremtiden, idet
regeringen har imødekommet kritikken for sammenblanding af rollerne som
tilsynsmyndighed, ejer og udbyder ved oprettelsen af Trafikstyrelsen for
Jernbane og Færger. Den ny trafikstyrelse vil skulle bære rollen som ordregiver
ved fremtidige udbud.
Klagenævnets kendelse: ”Indklagede
(trafikministeriet) har handlet i strid med ligebehandlingsprincippet og
gennemsigtighedsprincippet ved i skrivelsen af 17. oktober 2001 at anføre, at
henvendelsen skete som ”ordregivende myndighed”, uagtet at formålet med
henvendelsen var at få oplysninger om sammensætningen af DSB’s tilbud til brug
for indklagedes vurdering af, om DSB’s tilbud opfyldte ”konkurrenceretslige
retningslinier for DSB af 15. december 2000”.
Ankesagens omkostninger ca. kr. 900.000 – hvoraf DJ’s andel udgør kr. 350.000. Hvis man vil kræve sin ret
ved det danske justits- og retsvæsen – skal man have råd til det.
STK: Pensions gruppelivsordning
Sum ved død før det 67. år kr. 300.000
Sum ved mere end 2/3 erhvervsevnetab
før det 60. år kr. 150.000
Sum ved kritisk sygdom konstateret efter 1. april
2000 og før det 67. år kr. 100.000.
Holder man sig i live 3 måneder efter der er
diagnosticeret en kritisk sygdom fratrækkes de 100.000 kr. ikke summen ved død.
Alle beløbene er skattefri.
Kursus vedr. STK pension
foråret 2004
Kursusplan for Tr kurser forår 2004 med pensionsordning i STK:Pension findes på www.sampension.dk
Tilmelding og øvrige praktiske spørgsmål foregår
direkte til Sampension Administrationsselskab
Kurserne er 2-dages med overnatning og programsat
til: 02.-03.03.04 i Ebeltoft
– 10.-11.03.04 i Sorø –
17.-18.03.04 i Ringkøbing – 31.03-01.04.04 i Ebeltoft
Dansk Jernbaneforbund
Protokol fra HB-møde den 10. oktober 2003.
Protokol fra HB-møde den
10. oktober 2003 er udsendt fra Forbundet til lokalgrupperne.
Sikkerhedsrepræsentant –
”når skaden er sket - ?”
Dansk Jernbaneforbund – miljøafdelingen – har
udgivet en pjece november 2003: ”Sikkerhedsrepræsentant – når skaden er sket - ?”. Pjecen er udsendt til alle forbundets
sikkerhedsrepræsentanter, og giver vejledning om hvordan arbejdsskade
anmeldelses procedure er pr. 01.01.04, samt en række faktuelle oplysninger om
behandling af arbejdsskadesager og hvor yderligere oplysninger kan hentes
HB-møde den 9. december 2003.
Københavns Kommune anket
Naturklagenævnets afgørelse til landsretten
Københavns Kommune har anket Naturklagenævnets
afgørelse i sagen om anvendelse af ejendommen Søndermarksvej 16 til Østre
Landsret 6 timer før ankefristen udløb d. 05.12.03 kl. 15.00.
LO – trafikpolitisk udvalg
LO’s hovedbestyrelse har på forslag fra DJ besluttet
at nedsætte et trafikpolitisk udvalg. Opbakning fra SID
Fremsætte forslag til forbedringer
Fremsætte forslag til investeringer
Udarbejde fælles høringssvar til lovændringsforslag
på området
Fremsætte forslag til finansiering af foreslåede
forbedringer og ændringer
Sikre koordinering mellem
transportformerne
Retsstilling med / uden
uniform.
Forbundet har forespurgt sin juridiske rådgiver om
medlemmers retsstilling i forhold til § 119 i straffeloven ved at være iført
uniform henholdsvis arbejdsbeklædning.
”Straffelovens § 119 omtaler ikke kun tjenestemænd
(f.eks. er taxichauffører blevet omfattet) men citat: ”Hvem det påhviler at
handle i medfør af offentlig tjeneste eller hverv”. Det vil sige, at det er ikke ansættelsesformen eller virksomhedens navn, der er
afgørende for, at man er beskyttet, men om man er ansat til at handle i medfør
en offentlig tjeneste eller hverv. Det vil sige at det handler om, en evt.
voldsperson tydeligt kan se, eller ikke kan være i tvivl om, at man er i
offentlig tjeneste eller hverv, og at volden udøves, mens man er i tjeneste og
har myndighedsbeføjelser.
Jernbanetilsynet
Jernbanetilsynet afholdt møde d. 11. november 2003
for operatører, infrastrukturvirksomheder og personaleorganisationer om
erfaringerne fra det første år med den ny helbredsbekendtgørelse. JT oplyste,
at 1500 af 8000 indmeldte personer med sikkerhedsfunktioner d. 1. september 2002
var blevet helbredsgodkendt. JT var begyndt at helbredsgodkende de ældste
først, d.v.s. de der kun skulle have 1- årige godkendelser, og derefter de der skulle have 3- årige godkendelser. Samtidig var alle nyansatte og løbende
helbredssager – sygdom – sikkerhedsmæssige hændelser – blevet behandlet. Da JT
ikke når at godkende alle med sikkerhedsfunktioner, bliver der givet
dispensation frem til 31. december 2004 til alle, som d. 1. september 2002 var
godkendt / udførte sikkerhedsfunktioner.
Beretning om Jernbanetilsynet
De af folketinget valgte statsrevisorer har den 05.11.03 udgivet ”Beretning om Jernbanetilsynet”.
Det overordnede formål med undersøgelsen har været at vurdere Jernbanetilsynets opgavevaretagelse i perioden 1996 – 2003 herunder:
• Trafikministeriets tilsyn med
Jernbanetilsynet
• Jernbanetilsynets brug af
ledelsesinformationssystemer
• Jernbanetilsynets opgavevaretagelse vedr.
tilsyn, regelfastsættelse, godkendelser og uheldsundersøgelser
Beretning om Jernbanetilsynet
nov. 2003 indeholder følgende sammenfatning og bemærkninger:
Sammenfatning
Undersøgelsen har vist, at Jernbanetilsynets arbejde lider af mangler
vedrørende bl.a. tilsynsplanlægningen, antallet af gennemførte tilsyn,
procedurer vedrørende regelfastsættelse og godkendelser samt indsamling og
registrering af sikkerhedsmæssige hændelser. Rigsrevisionen er opmærksom på, at
manglerne som anført af Jernbanetilsynet kan være resultatet af
ressourcemangel, samt at Jernbanetilsynet vil etablere faste procedurer for sin
opgavevaretagelse.
Det er Rigsrevisionens sammenfattende vurdering, at Jernbanetilsynets
opgavevaretagelse på en række områder har været utilstrækkelig.
Rigsrevisionen, den 27. oktober 2003
Statsrevisorernes
bemærkninger
Denne beretning er undergivet rigsrevisorlovens regler om en
efterfølgende redegørelse fra ministre og rigsrevisors bemærkninger hertil.
Statsrevisorernes endelige stillingtagen vil finde sted i forbindelse med
afgivelsen til Folketinget af den endelige betænkning over statsregnskabet.
Statsrevisorerne kritiserer, at trafikministeren ikke har sikret, at
der findes et fuldt dækkende regelsæt for sikkerhed på jernbaneområdet.
Statsrevisorerne påtaler, at Trafikministeriet ikke har ført et mere aktivt
tilsyn med Jernbanetilsynets opgavevaretagelse.
Statsrevisorerne finder, at Trafikministeriets manglende interesse for
Jernbanetilsynets oprettelse, drift og ressourcer er en væsentlig årsag til, at
Jernbanetilsynets opgavevaretagelse har været utilstrækkelig.
Nye statslige publikationer: Beretning om Jernbanetilsynet. http://www.danmark.dk/PUBL.asp?page=publ&objno=138999524&am=1
Tidligere informationer vedr.
Jernbanetilsynets opgavevaretagelse fremkom i 2001
Auditering af Jernbanetilsynet (rapport af 01.10.01 fra
trafikministeriet)
Trafikministeriet havde bestilt en rapport hos Norske Veritas, Danmark A/S for auditering af Jernbanetilsynet. Rapporten er dateret 01.10.01 og indeholder følgende hovedkonklusioner:
• Der er brug for en opdatering af love, regler og bekendtgørelser, som overordnet styrer Jernbanetilsynets ansvar og arbejdsopgaver.
• Der er brug for en klar strategi for varetagelse af Jernbanetilsynets myndigheds-opgaver, såsom godkendelser og tilsyn.
• Der er brug for en systematisering af Jernbanetilsynets forretningsprocesser og en tilpasning af Jernbanetilsynets kompetenceprofil.
• Der er brug for ekstra ressourcer såvel i form af øget bevilling, som i form af brugerfinansiering
Spørgsmål:
Hvorfor udsættes det egentlige arbejde (et aktivt, systematisk og troværdigt tilsyn) – med en undersøgelse mere ? Begge undersøgelser har stort set samme konklusion. Er det ikke betænkeligt at konstatere, at Rigsrevisionens undersøgelse tilsyneladende har sinket arbejdet med et forbedret tilsyn ?
Aftalefornyelse
på CFU- området
Forbundet har ved brev af
01.12.03 udsendt køreplanen for indhentelse krav til aftalefornyelsen 2005 på
CFU- området, samt krav til overenskomstfornyelsen / fornyelse af
organisationsaftaler i DSB april 2005.
Der skelnes mellem generelle
krav (alle) og specielle krav (kun egne medlemmer)
Områdegrupperne skal senest
d. 3. maj 2004 have indsendt kravene til forbundet.
Cateringassistenter
virksomhedsoverdrages til DSB pr. 01.01.04
I forbindelse med virksomhedsoverdragelsen er der indgået
overenskomst og forskellige aftaler mellem DSB og DJ / Rbf.
DJ har pr. 01.01.04 aftale og forhandlingsretten på området. DJ's hovedbestyrelse har uddelegeret forhandlings- og
aftaleretten til SPO for området cateringsassistenter - som fremover får
officiel stillingsbetegnelse M-stbtj - og på
togsteward(esse) området er det TPO, der organiserer.
Områdegruppen har afholdt 2 møder med Tr. Kjeld Ammonsen catering assistenter på Kh
– for informations indhentning.
Der har været afholdt møde den 05.11.03 og den 28.11.03 mellem DSB og DJ vedr. ansatte cateringassistenter i Togservice Danmark pr. 01.01.04 virksomhedsoverdrages til DSB. Endvidere er aftalt møde den 16.12.03.
Møderne er afholdt p.b.a. af udsendt DJ information om aftaler 23-2003 af 23.10.2003 – Protokollat af 3. oktober 2003 om virksomhedsoverdragelse af cateringassistenter til DSB
Status:
• DSB har udsendt ansættelsesbreve til underskrift, samt ansøgningsskema om fribefordring til underskrift
• SPO har fået tilsendt vagtplaner over tjenestestederne (Kastrup 27 – Kh 29 – Århus 5 – Odense 2 (kun week-end)) Arbejdstidsaftaler ifølge STK fælles OK
• Endvidere 18 dragere på Kh som er på SID OK – afklaring afventer
•
Vedr.
arbejdsbeklædning var vi enige om, at aftalen af 12.08.03 er gældende og der
skal udarbejdes et 7. sortimentsbilag gældende for arbejdsområdet.
•
Vedr.
uddannelse var der enighed om en drøftelse af forholdet hvor kurser i lager /
logistik - hygiejne - DSB Sikkerhed (pas på banen) indgår - ligeledes vil der
efterfølgende kunne drøftes en aftale om funktionstillæg.
•
Ledelse
og organisations- og konceptudvikling ikke på plads - forventninger til
opnåelse af synergieffekter med DSB Salg. Århus kan få en central rolle for
fremtidig catering p.g.a. IC4 værkstedet og "lange
ophold på AR H" 8 minutter mindst - og mere ved tog, der udgår fra Ar.
• Valg af tillids- sikkerhedsrepræsentanter og SU- struktur efter 01.01.04
•
DJ
holder informationsmøder i Århus d. 14.01.04 og København d. 08.01.04 og d.
19.01.04 for stewarder / catering assistenter
Arbejdsmiljørådet i DSB møde d. 27.11.03
HR helse & miljø, arbejdsmiljø får 7 arbejdsmiljøkonsulenter – 5 fra virksomhederne 2 i opslag til besættelse 01.02.04
Michael Barcci fratrådt – Marie Louise Hansen ny sekretær for arbejdsmiljørådet
DSB tilmeldt 1650 til BST
Referat fra møde i Arbejdsmiljørådet i DSB d.
27.11.03 på intranet
DJ Sektion DSB
Sektionsbestyrelsesmøde
den 03.12.03
Dagsorden:
a. NY aktivitetsliste
b. Ekstraordinært HSU 24.11.2003 (Ny organisation)
c. Status HSU (HR-Service)
a. TPO
b. SPO
c. LPO
a. OK 2005
b. Kongres 2005
c. Sikkerheds- og miljøarbejdet i områdegrupperne
a. Sektionsinformation
b. Aktivitetsliste gennemgås ( ajourføres )
a. Forslag 2004
Arbejdsbeklædning
Mangelliste/bilag af 26.11.03 udsendt.
Aftale af 12. august 2003 mellem DSB (undtagen DSB S-tog A/S) og DJ Sektion DSB om Arbejdsbeklædning til medarbejdere organiseret i Dansk Jernbaneforbund med 6 sortimentsbilag dateret 07.10.03.
Aftalegrundlaget for levering af Uniform / arbejdsbeklædning ved DSB og til DSB’s medarbejdere er for tjenestemændene Tjenestemandslovens § 45, hvor der står, at løn og andre arbejdsvilkår fastsættes ved aftale mellem Styrelsen / Institutionen (hos os DSB) og de forhandlingsberettigede organisationer (for os DJ).
For overenskomstansatte gælder Fællesoverenskomsten mellem DSB og STK § 25:
”Der kan udleveres arbejdstøj og uniform i overensstemmelse med de lokalaftaler mv., der er gældende på tjenestestedet. Medarbejderen er forpligtet til at anvende udleveret arbejdstøj og bære udleveret uniform efter tjenestestedets regler.”
Endvidere gælder følgende ordensregel i DSB:
Uniform og anden påklædning
”Uniform, arbejdstøj, sikkerhedsbeklædning og sikkerhedsudstyr skal anvendes, hvor og på den måde det er foreskrevet. Hvis du er beskæftiget med kundebetjening, skal du fremtræde velsoigneret og korrekt uniformeret.
Hvor der ikke er uniformspligt, skal din fremtoning og påklædning være afpasset arbejdssituationen.”
Citeret fra pjecen ”Ansat i DSB”, udgivet maj 2000 – udleveret til samtlige ansatte i DSB, og med forpligtigelse til at læse pjecen / instruktionen.
Senest i august 1993 blev der indgået aftale om behovslevering af arbejdsbeklædning.
(Det var en alvorlig arbejdsulykke i 1992 i Århus, hvor en stationsbetjent mistede en hånd, der fik os alle klædt om fra blåt arbejdstøj til orange – samt sat gang i lys- og terrænprojektet)
Udviklingen generelt fra 1993 til i dag, og udviklingen af IT, ændrede arbejdsområder, nye krav til design, nye kravsspecifikationer til beklædning, EU lovgivning, Arbejdstilsynets regler, bekendtgørelser og ikke mindst forskellige påbud har gjort en revision af hele beklædningsområdet nødvendigt.
Området er nu aftaledækket ved aftale af 12. august 2003 og 6 sortimentsbilag dateret 7. oktober 2003. (alle vore medl. omfattet) (nu mangler vi et nyt sortimentsbilag gældende for catering assistenter)
På HSU mødet d. 11. september 2003 pkt. 10 ”uniformsudlevering” blev besluttet:
- at uniformsstyregruppen reetableres straks
- at styregruppen skal håndtere såvel uniformstøj som arbejdstøj
- at uniformgruppen fastholder og styrker opfølgning på årsagerne til leveringsproblemerne for såvel uniformer som arbejdstøj
- at etiske forhold i produktionsleddet indgår i det videre arbejde
- at der skal gennemføres en brugertilfredshedsundersøgelse for arbejds-beklædningen svarende til den, der er gennemført for uniformsbeklædningen
Uniformsstyregruppen afholdt 1. møde den 05.12.03.
Hans Munck er formand – Henrik Mortensen repræsenterede DJ.
Mødet vedtog kommissorium
for styre- arbejdsgruppe. Jørn Nicolaisen indtræder i styregruppen. Næste møde
afholdes d.16.03.04. Ligeledes indtræder JN i arbejdsgruppen arbejdstøj, der
holder 1. møde d. 20.01.04.
SPO har fremsendt vores
mangel & fejl bilag på beklædningen til medlemmerne af styregruppen.
Nu henstår der at få løst kvalitets- og leveringsproblemerne og få løst knuden i Salg vedr. det blå tøj
Områdegruppen har afholdt møde med DSB Salg d. 16.10.03 om evt. ny aftale om overgang fra blå arbejdsbeklædning til sikkerhedsbeklædning.
Notat fra 16.10.03
Hoved elementerne i vores drøftelse var:
* At - en evt. overgang fra blå arbejdsbeklædning til sikkerhedsbeklædning for servicepersonalet Stationsdrift løser forsk. uafklarede sikkerhedsforhold m.h.t. Banestyrelsens sikkerhedsregler og adgangskort ved færden i og ved spor (tættere end 4 m) jf. "Pas på banen". Endvidere opfylder fluoriserende reflekser på beklædningen AT påbud af 14. oktober 1993 om synlighed (DS 471), samt imødekommer et ønske om øget synlighed af arbejdende personale tæt på trafikeret spor fra DSB Produktion, Fremføring.
* At - løsningen af de konstaterede kvalitets- og leveringsproblemer på arbejdsbeklædningen / sikkerhedsbeklædningen inkl. en evt. hensigtsmæssig justering / tilretning af sortiment vil indgå i det videre arbejde efter de beslutninger, der blev truffet af HSU på mødet d. 11. september 2003 under pkt. 10 "uniformsudlevering".
* At - ved en evt. aftalt overgang fra blå til sikkerhedsbeklædning for servicepersonalet Stationsdrift vil DJ Stationspersonalet Områdegruppe DSB som part i en sådan aftale i videst mulig omfang og med alle metoder og muligheder områdegruppen har tilrådighed medvirke til at motivere, udbrede kendskabet til, samt gennemføre en sådan aftales implementering blandt servicepersonalet.
* Der udleveres til det i en evt. ny aftale omfattede personale en førstegangslevering jf. sortimentsbilag 1 i aftale af 12. august 2003 mellem DSB og DJ Sektion DSB om arbejdsbeklædning for medarbejdere i DSB (undtagen DSB S-tog A/S) organiseret i Dansk Jernbaneforbund.
* Der foretages en konkret vurdering på om visse sortimentsdele kan udelades af 1. gangsleveringen (f.eks. sko / støvler)
* SISU Region København v. Torben Nielsen forespørges, om de ønsker sig omfattet af en evt. ny aftale om anvendelse af sikkerhedsbeklædning jf. aftale af 12. august 2003 punkt 3 "sortiment og point"
* Der indledes drøftelser mellem DSB Salg og SPO om arbejdsgiverens og andre dele af DSB's forventninger til servicepersonalet jf. brev af 26.02.2002 til DSB Salg & Stationer vedr. opsyn med og bortvisning af uønskede personer pkt. 1 og pkt. 3
* Den personalegruppe, der i dag er omfattet af sortimentsbilag 5 (uniformsbeklædning) i aftalen af 12. august 2003, herunder serviceinspektører og afløsere for ovennævnte" (rgfm / serviceledere) fortsætter med uændret levering af beklædning.
* Aftalen af 12.12.2002 om tilskud til renholdelse af beklædningen videreføres.
Jørn Nicolaisen
-----
Der blev afholdt et nyt møde den 18.11.03 hvor Ole Sørensen oplyste han havde fået tildelt mandat og økonomi på chefmødet i Salg d. 22.10.03 til at indgå en aftale med os.
Der er aftalt møde den
06.01.04 i Odense om forholdet mellem Ole Sørensen og Områdegruppen, hvor også
Serviceinspektørerne og SPO’s tillidsfolk i Salg
deltager.
Områdegruppe
Seniorordninger
/ senioraftaler
Senioraftale 570.11 og retningslinie for anvendelse af senioraftale
570.11 mellem DSB Fremføring og SPO er nu underskrevet – aftale om
retningslinie for seniorordninger i Togsæt ligger klar til underskrift.
I DSB Salg har SPO indgået 2
individuelle senioraftaler. SPO har sammen med HK BfTJ
Salgskredsen fremsendt et forslag til en seniorordningsaftale til DSB Salg.
Salg har svaret, at en sådan aftalt ordning ikke tilgodeser individuelle hensyn
i tilstrækkelig grad. Altså nej tak fra HR service
Lokallønspuljer
01.04.03
Områdegruppen har afholdt
forhandlingsmøder om lokallønspuljer pr 01.04.03 med DSB Produktion den
01.10.03 og DSB Salg den17.10.03.
Aftale af 20.10.03 indgået
med DSB Salg for kr. 103.613 er udsendt – endvidere aftalt at 2 OK-ansatte får tildelt kvalifikationstillæg.
Aftale af 14.11.03 indgået
med DSB Produktion for kr. 154.751 – er udsendt til berørte gruppeformænd
Møde vedr. lokalløn
koncernpersonale afholdt med DSB d. 03.11.03 (lønsumspulje kr.19.300)
Grænsedragning til HK Stat,
Brancheforeningen Trafik & Jernbane
Sag om grænsedragning af
arbejdslederstilling i DSB Produktion er DSB tilskrevet den 07.08.03 og afholdt
drøftelse den 05.09.03, hvor der kunne ikke opnås enighed. Mødet endte med et
fælles underskrevet uenighedsprotokollat af 30.09.03 og områdegruppen har ved
brev af 01.10.03 overdraget sagen til DJ.
Tilbageløb fra Railion pr. 01.01.04
Områdegruppen samarbejder
med DSB Produktion om genbeskæftigelse af Stationsbetjente med tilbageløb fra Railion pr. 01.01.04 ud fra en liste med 19 navne
Stiftende gruppemøde med valg i gruppe 10.16, FF Sydjylland / Fyn
Der blev afholdt stiftende gruppemøde med valg i gruppe 10.16 d. 20.11.03 i Fredericia.
Valgt til gruppeformand blev Stbtj Henrik R Frederiksen. Endvidere blev valgt bestyrelsesmedlem, kasserer og bilagskontrollant. Gruppen indkøber PC udstyr efter områdegruppens anvisninger.
Anmeldelse af nyvalgt tillidsrepræsentant til DSB og DJ er foretaget.
Udvalgsarbejdet i områdegruppen
• GTA / FF udvalgets 6. møde afholdt den 27.11.03
Info 4 om projekt GTA klargøringspersonale til berørt personale forsøges udsendt inden jul.
DSB Togsæt annoncerer efter ansøgere til rekruttering af nyt hold Stbtj (ca.12) med ansættelse pr. 01.02.04 / 01.03.02. Der indgik 259 ansøgere. 120 er blevet indkaldt til samtale. Det overvejes at rekruttere endnu et hold pr. 01.09.04 og 01.10.04.
Udvalget afventer berammelse af 8. møde i styregruppen
• DSB Salg udvalget 5. møde afholdt på KH den
01.12.03
Kortlægning af servicemedarbejderens opgaver: Arbejdet har ligget
stille af forskellige årsager. Memo fra februar er dog stadig gældende.
Kompetenceprofil: Områdegruppen har modtaget Udkast af 01.10.03 fra DSB Salg (EFTERSKRIFT: DJ/SPO’s kommentar og tilføjelser er fremsendt til Salg den 23.12.03)
Billetautomater: DSB har fremsendt ”kommissorium” med henblik på at få arbejdet organiseret og planlægt. Møde afholdt i Forbundet den 18.11.03.
(EFTERSKRIFT: Der har været afholdt møde mellem DSB og DJ om sagen den 30.01.04 - næste møde aftalt til 23.02.04)
Arbejdsbeklædning: Der afholdes møde om sagen den 06.01.04 mellem DSB Salg og DJ/SPO.
Retningslinier for opsyn i arbejdsbeklædning: Anmodning herom ER fremsat
ved adskillige lejligheder. Er på dagsorden den 06.91.04 (Arbejdsgiverne er
anmodet om, at formulere en skriftlig politik.)
IT-efteruddannelse til servicemedarbejder i DSB Salg: Der afholdes møde om sagen den 06.01.04 mellem DSB Salg og DJ/SPO.
• OK udvalget
Ingen aktivitet
• Fremførings udvalg
Der lægges op til drøftelse i bestyrelsen, hvorvidt vi skal udskille fremføring af GTA- udvalget og oprette et selvstændigt udvalg for Fremføringsgrupperne.
Debat:
Der blev givet mandat til, at områdegruppen kan arbejde videre med integreringen af catering assistenter i DSB og DJ.
Bestyrelsen var enig i at oprette et selvstændigt udvalg for grupper stationeret i Fremføring.
Der blev orienteret om at Driftudvalget under TUR arbejder med et udkast til en ny erhvervsuddannelse for klargøringspersonale.
Beretning godkendt
Ad. 5: Meddelelser fra
lokalgrupperne.
Ingen skriftlige indlæg
tilgået.
Ad. 6: SU-information.
•
Ex. ord. HSU d. 24.11.03
Der blev afholdt ekstra
ordinært HSU møde d. 24.11.03 vedr. ny organisation i DSB med virkning fra d.
01.12.03. (Johannes Pedersens fratræden)
Referat af ex. ord. HSU møde d. 24.11.03, samt organisationsdiagram er tilgængeligt på
intranet
•
HSU 17.12.03 (næste møde: den 31.03.04)
Status på strategiprogrammer
aflægges i januar, justeringer efter trafikaftale, skelne mellem dgl. Drift og strategi – det samarbejdende DSB er afsluttet,
Jørn Vepler / Henrik Larsen fmd. for GTA indtil
revision jan. Temamøde om strategi efter evaluering januar.
Tillidsrepræsentanter inviteres til gå hjem møder omkring værdier.
Udsendes nyhedsbrev fra HSU
(den skriftlige beretning, til VSU + intranet)
Budget 2004
Forventninger: Egenkapitalforrentning
6% - bundlinie 03 = 795, 04 = 615 – 2½%
effektivisering holdt op mod aktivitetsstyring – fald i antal rejser 2,7mio.
alene nettotakststigning vurderes til et fald på 2,47 mio. rejser, særlig HUR
området 12% takststigning, andre steder fra mellem 5 –
12% - Staten tager 8% - DSB får de 4% - årsværk 04 8765 stigning på 288 tilgang
fra overtagelsen af togservice / togcatering
Største trussel mod DSB er
strukturkommissionen, hvis et samlet regionalt trafikselskab i hovedstadsområdet
opstår, kan det betyde ny bodeling af format
•
VSU produktion 18.12.03 (næste møde: den 15.04.04)
Ingen ændring i VSU
sammensætning pga. ændret organisation (Teknik er tilbage)
Der oprettes et OSU catering,
samt 4 sikkerhedsgrupper og et sikkerhedsudvalg for området.
HR – bedste mulighed for at
holde tempo med ændringer af personer og ansvarsområder er ved navigation på
intranet
Årsprognose -20mio. – budget 04 stramt mgl 25mio. – 370 flere hoveder i 04. 50 lkf
+ catering / togservice – fravær faldet 1 dag – færre arbejdsskader, men flere
dage fravær.
Opfølgning
helbredsgodkendelser udsat til udgang 2004
Det lovbestemte tilbud om gratis
helbredskontrol for natarbejdere forventet aftalt
inden marts
-
Arbejdsmiljøudvalg 19.11.03 (næste møde: den IKKE
fastsat i skrivende stund) Ny miljøkoordinator Søren R Hansen – HR indkalder
-
Uddannelsesudvalg 20.11.03 (næste møde: den IKKE
fastsat i skrivende stund) HR indkalder
-
Licitationsudvalget 13.11.03
(næste
møde: efter behov)
•
VSU i Salg 15.12.03 (næste møde: den 29.03.04)
Kort & Godt (Etablering af billetkiosker)
Tidsplan for ombygning kan ha’
vores interesse i forbindelse til bl.a. velfærdslokaler og i forbindelse til
arbejdsopgaver. Det blev drøftet og aftalt at specielt SiR
(også DJs) skal ind i planlægnings- og byggefasen.
VSU – kriterier:
Nye er godkendt på møde i VSU 15.12.03 og er udsendt til SiSu’er i Salg. Dette med henblik på at disse kommer til den enkeltes medarbejders kendskab.
VSU – licitationsudvalg:
Udvalg nedsat 15.09.03 DJ/AC har
hver en medarbejder repræsentanter. DSB’s repræsentanter Gunner Sørensen Byggerådgivningning og / Dorthe Caspersen Økonomi.
Referat fra møde 15.12.04
forefindes på Intranet under DSB Salg – det anbefales at læse dette. (Der er
formøde for medarbejderrepræsentanterne den 27.02.04)
•
SISU Ejendomme 28.10.03 (næste møde: den IKKE fastsat i skrivende stund)
•
OSU i Togkomponenter
10.12.03 (næste møde: den 18.02.04)
•
OSU i Togsæt 04.12.03 (næste møde: den 4. marts 2004)
Ledelsens SU repræsentant på
personaleområdet er ukendt for 2004. Der er flere modeller. F.eks. kan Malene
Bresson HR være rejsende i SU møder eller kan OSU opretholde en stående
gæsteinvitation til Nils Mønsted.
Personaleområdet (HR)
fungerer ikke – endvidere var Per Baktoft heller ikke udelt tilfreds med
support fra koncernfunktionerne.
Strategiarbejdet kører.
Foreløbig uklart hvem der overtager formandsposten efter Johannes Pedersen i
strategiprogram GTA. Der arbejdes med værdiaftaler fra laveste niveau og op
gennem organisationen. Værdiaftaler har intet med aftalestof eller OK- stof at
gøre. Det er rene adfærdskontrakter, som vi har prøvet mange gange før – f.eks.
spilleregler for selvfungerende grupper.
Togsæt’s egen Forandringsplan 2012
er lagt på intranettet. Mangler indsatsplaner. Konklusionerne fra klimamålingen
december 2003 skal indgå.
Stillingsvurderinger af
chefer og ledere kører efter en interview model, hvor
resultaterne får indflydelse på kompetence og aflønning
Forslag om gennemførsel af
gratis helbredskontrol for medarbejdere i Togsæt p.b.a.
vedtaget lovgivning pr. 01.08.2003 vedr. implementering af EU
arbejdstidsdirektiv 2000/34/EF er blevet stoppet af DSB Produktion, der mente,
det kunne smitte andre
Driftsstabiliteten generel
god, hvis man ser bort fra OTU og Mq
En ny
lokomotivføreruddannelse er tilsyneladende på vej som en erhvervsuddannelse.
Modulopbygget med grundmodul og overbygningsmoduller.
Det rejser interessante perspektiver for Togsæt, f.eks. en togsætstekniker uddannelse, men også problemstillingen
med praktikpladser skal overvejes
Ombygningerne af de svensk
indkøbte IC tog fortsætter. Plan om indkøb af yderligere 10 sæt. Salg af MR’er forventes afsluttet ultimo 2004.
Byggeri i Århus (156 mio.
kr.) og Kastrup (110 mio.) afsluttet. Helgoland (105
mio.) mangler endnu bevillingen, da der er problemer med at få tilladelse til
at bygge på Banestyrelsens arealer. Dog forventes igangsat opførsel af ny
velfærdsbygning, forbedringer af vaskeanlæg, samt støjafskærmning. Elektrisk
sporskiftebetjening vil i første omgang blive opsat på depotsporene.
•
OSU Fremføring 10.12.03 (næste møde: den 16.03.04)
Områderne i FF skifter navn
til område nord – syd – øst – vest
IC4 forsinket –
uddannelserne forventes startet efter sommerferien 2004
FF ingen indflydelse på
udformning af annoncer til rekruttering af nye lkf –
også i S-tog – annoncering er en HR ting
Personalepolitisk udvalg i
FF – ingen fremdrift – afventer HR
Næstformand meddelte at TR’er fra DJ ikke ønskede indgå værdiaftaler med ledelsen
•
SUSIU Drift 08.12.03 (næste møde: den 23.01.04)
Mødet aflyst
•
SUSI Koncern 18.12.03 (næste møde: vides ikke)
Mødet aflyst
Ad. 7: Regnskab.
• Der er afholdt revision den
06.11.03
• Regnskab til og med 3.
kvartal og statusregnskab af 18. december 2003 - blev gennemgået og taget til
efterretning.
• Anden behandling af Budget
2004 - materialer udsendt med 2. indkaldelse til 15. møde. Budgetforslag blev
gennemgået og godkendt.
• Næste revisionsmøde er
aftalt til 27.01.04 i Nyborg
• Næste lokalgruppemidler
-
Udbetales mellem den 15. og 25.02.04
-
På baggrund af revideret "Lokalgruppestruktur / Tillidsrepræsentantsfortegnelse"
af 31. januar 2004. Med nye medlemstal fordelt på lokalgrupperne jf.
medlemslister af 01. februar 2004.
Ad. 8: Andet.
Ad. 8a: Jernbaneuddannelser
i TUR (www.tur.dk)
Punktet blev udsat til næste møde den 2. marts 2004
Ad. 8b: Ordinære gruppemøder
januar / februar 2004
Områdegruppen vil være
repræsenteret på de ordinære gruppemøder
Opdateret liste kan ses på www.spdsb.org
Ad. 8c: Ordinært
områdegruppetillidsmandsmøde april 2004
Status:
Tekst fra referat 11. møde
29. april 2003 punkt 9f:
Ordinært
områdegruppetillidsmandsmøde afholdes i dagene torsdag den 22. og fredag den
23. april 2004 – Områdegruppen arbejder videre ud fra dette.
Orientering:
-
Mødet afholdes i DGI-Byen, Halmtorvet, 1577
København V
-
Evt. startende med frokost også i DGI-byen
-
Hotelreservation på Hebron er foretaget.
-
Mødet anmeldt berammet til DJ
Ad. 9: Sager til afgørelse.
Ad. 9a: Tilskud til
lokalgruppe 10.09
Lokalgruppen ydes et tilskud på kr. 2000, - og
områdegruppen afholder udgifterne i forbindelse til ordinært gruppemøde den
24.01.04
Ad. 9b: Tilskud til lokalgrupperne
Ekstra
ordinær bevilling til afholdelse af ordinære gruppemøder 2004
Ekstraordinær
engangsbevilling til afholdelse af de ordinære gruppemøder i januar / februar
2004 på 1000 kr. pr. gruppe plus 25 kr. pr. medlem i alt en samlet omkostning
på 29.000,- kr. Udbetales sammen med
gruppehold for første kvartal 2004
Ad. 9c: Ildsjæle seminar
eller anden 1 dages aktivitet
Status:
Jf. referat fra 11. møde den 29.04.03:
Debat:
Ildsjæle seminar som 1 dagsmøde kan forsøges på et senere tidspunkt.
Områdeformanden svarede: At på 13. møde i september vil vi træffe
beslutning om afholdelse af ildsjæle seminar eller anden aktivitet.
Seminaret udsættes og midler afsat hertil overføres til afholdelse af ”fyraftensmøder” i marts/april 2004.
Emner - som kan tiltrække medlemmerne – skal være aktuelle på dagen.
Områdegruppen arbejder videre med ideen.
Områdegruppebestyrelsen
drøftede den budgetterede ildsjæle aktivitet og besluttede at indhente ideer og
forslag til emner for fyraftensmøder på de ordinære gruppemøder i jan / feb.
På den baggrund drøfter
områdegruppebestyrelsen det videre forløb på 16. møde
Ad. 9d: Medlemslister
Afventer
• Medlemsliste af 3. november 2003
- Udsendt med ”rød post” til alle lokalgrupper i uge 47
• Medlemsliste af 21. november 2003
- udsendt – alene – til 10.01 / 10.09 / 10.10 / 10.14 / 10.16
• "Lokalgruppestruktur / Tillidsrepræsentantsfortegnelse"
- revideret pr 26.11.03
- udsendt med aktuelle medlemstal med kalender for uge 49
• Medlemsliste af 1. februar 2004
- Medlemslister udsendes 01.02.04 til lokalgrupperne
- Medlemstallene er således opgørelse pr 31.12.03
Ad. 9e: Næste møde.
Møder i år 2004 i områdegruppebestyrelsen afholdes:
• 16. møde
tirsdag den 2. marts i Nyborg
• 1. Ordinært
områdegruppetillidsmandsmøde den 22.-23. april 2004 i København
• 1. møde den
23. april i København (konstituerende møde)
• 2. møde
tirsdag den 25. maj 2003 i Nyborg (med gruppenæstformænd)
• 3. møde og
seminar den 8.-9.-10. september 2004
• 4. møde
tirsdag den 26. oktober i Nyborg (med gruppenæstformænd)
• 5. møde:
fredag den 17. december i Nyborg
Møderække med SiR/TR:
• den 22. – 23. marts i Nyborg (Produktion den 22. – Salg og Koncern den 23.)
• den 27. – 28. september i Nyborg (Produktion den 27. – Salg og Koncern den 28.)
Andre berammede møder:
•
Dansk Jernbaneforbunds 51. ordinære kongres den 6. - 7. oktober 2004
•
Hovedbestyrelsen DJ i 2003: den 20.02.03 / 10.04.03 / 15.-18.06.03 /
28.08.03 / 10.10.03 / 09.12.03 (Deltager Jørn Nicolaisen)
•
Hovedbestyrelsen DJ i 2004:
den 26.02.04 / 16.04.04 / 24.05.04 (tema: OK2005) / 06.-09.06.04 /
26.-27.08.04 / 05.10.03 / 07.10.04 (konstituerende-møde) / 14.12.03 (Deltager Jørn
Nicolaisen)
• Sektionsbestyrelsesmøde i 2003: den 04.02.03 LPO Ar / 02.04.03 SPO ændret til 30.04.03 / 10.06.03 TPO (aflyst) / 21.08.03 TPO / 25.09.03 LPO (Seminar) / 13.10.03 SPO / 03.12.03 TPO (Deltager Jørn Nicolaisen, Kurt Hansen, B M Andersen)
• Sektionsbestyrelsesmøde i 2004: den 17.02.04 LPO / 15.04.04 SPO / 19.08.04 TPO) / 18.11.04 LPO (Deltager Jørn Nicolaisen, Kurt Hansen, B M Andersen)
•
HSU-DSB i 2003: den 20.01.03 (seminar) / 26.03.03 / 12.06.03 / 11.09.03
/ ex. ord. møde 21.10.03 / 17.12.03 (Deltager Jørn Nicolaisen)
•
HSU-DSB i 2004: 20.01.04
regnskab – budget seminar / den 31.03.04 / 17.06.04 / 20.09.04 / 16.12.04
(Deltager Jørn Nicolaisen)
• VSU-møder (Produktion) i 2003: den 02.04.03 / 19.06.03 / 29.09.03 / 18.12.03 (Deltager Jørn Nicolaisen)
• VSU-møder (Produktion) i 2004: 15.04.04 / 24.06.04 / 29.09.04 / 22.12.04 (Deltager Jørn Nicolaisen)
•
VSU-møder (Salg) i 2003: den 24.03.03 / 16.06.03 / 15.09.03 /
15.12.03 (Deltager Kurt Hansen)
•
VSU-møder (Salg) i 2004:
29.03.04 / 07.06.04 / 13.09.04 / 13.12.04 (Deltager Kurt Hansen)
• SISU Ejendomme (Salg) - møder 2003: den 04.02.03 / 13.05.03 / 12.08.03 / 28.10.03 (Deltager: Brian Kjærgaard, Bygningsforvalter Herning)
• SISU Ejendomme (Salg) - møder 2004: (Deltager: Brian Kjærgaard, Bygningsforvalter Herning)
• OSU- møder (Togsæt) i 2003: den 06.03.03 / 19.06.03 / 04.09.03 / 04.12.03 (Deltager Jørn Nicolaisen og Bjarne M Andersen)
• OSU- møder (Togsæt) i 2004: den 04.03.04 / 03.06.04 / 02.09.04 / 02.12.04 (Deltager Jørn Nicolaisen og Bjarne M Andersen)
•
OSU i Togkomponenter i 2003: den 18.02.03 / 14.05.03 / 01.10.03 /
10.12.03 (Deltager Frank M Larsen)
•
OSU i Togkomponenter i 2004:
den 18.02.04 / 17.05.04 / 02.09.04 / 13.12.04 (Deltager Frank M Larsen)
•
OSU i Fremføring i 2003: den 05.03.03 / 11.06.03 / 17.-18.09.03 /
10.12.03 (Deltager Jørn Nicolaisen)
•
OSU i Fremføring i 2004: den
16.03.04 / 16.06.04 / 15.-16.09.04 / 09.12.04(Deltager Jørn Nicolaisen)
•
SUSI Koncern (tidligere Sølvgade) i 2003: den 03.04.03 / 19.06.03 /
15.09.03 / 18.12.03 (Deltager Preben Henriksen)
•
SUSI Koncern (tidligere Sølvgade) i 2004: (Deltager Preben Henriksen)
•
SUSI Drift i 2003: 20.01.03 / 28.04.03 / 08.09.03 / 08.12.03 (Deltager
Preben Henriksen)
•
SUSI Drift i 2004: (Deltager
Preben Henriksen) Må forventes ny SUSI struktur i koncernfunktioner efter HR-
service og Økonomi service start pr. 01.10.03
•
Jobbørsrådet i 2003: den 14.01.03 (aflyst) / 08.04.03 /
19.06.03 / 06.10.03 (Deltager Jørn Nicolaisen)
•
Jobbørsrådet i 2004:
den 21.01.04 / 03.06.04 / 29.09.04
(Deltager Jørn Nicolaisen)
•
DSB Produktion, møder i arbejdsmiljøudvalget i 2003: den 13.03.03 /
12.06.03 / 03.09.03 / 19.11.03 (Deltager Jytte Jensen)
•
DSB Produktion, møder i arbejdsmiljøudvalget i 2004: (Deltager Jytte Jensen)
•
DSB Produktion, møder i uddannelsesudvalget i 2003: den 06.03.03 /
26.05.03 / 28.08.03 / 20.11.03 (Deltager Flemming Hansen DJ TPO)
•
DSB Produktion, møder i uddannelsesudvalget i 2004: (Deltager Flemming Hansen DJ TPO)
•
DSB Produktion, møder i licitationsudvalget afholdes efter behov
(Deltager Jørn Nicolaisen)
•
DSB Salg, møder i licitationsudvalget afholdes efter behov (Deltager
Kurt Hansen)
Ad. 10: Spørgsmål fra bestyrelsen.
mødet sluttede klokken 13.30
Ønskede glædelig jul og godt
nytår, med tak for indsatsen og samarbejdet i 2003. Ønskede god hjemrejse
_______________ _______________ __________________
Jørn Nicolaisen Kurt
Hansen Arne Due
Jørgensen
_______________ _______________ __________________
Per Jenner Knud O Larsen Henning E Laursen
_______________ _______________ __________________
Frank M Larsen Cristian Ghetz Kurt
L Olsen
_______________ _______________ __________________
Bjarne M Andersen Torben H Neiiendam Preben Henriksen
_______________ _______________ _________________
Steen Gildesberg Jens
Chr. Andersen Henrik R
Frederiksen
__________________
Henry Nielsen