Områdegruppeformanden bød velkommen til 4. ordinære bestyrelsesmøde. En særlig velkomst til områdegruppens folkevalgte revisor N E L Nielsen, der deltager i mødets pkt. 7. Konstaterede at Kim Gert Andersen og Jørgen Buhl (sygdom) ikke var mødt.

Områdegruppeformanden indledte mødet med at sige:

Nu kan vi tydeligt se valgresultatet og regeringsskiftet politiske betydning i form af forslag til finansloven, samt de politiske udspil ministrene har fremført med afsæt i regeringsgrundlaget. Det drejer sig bl.a. om:

Nævnte forskellige takkeskrivelser i forbindelse med udvist opmærksomhed.

Henning E Laursen gruppe 10.05 blev valgt til mødeleder.

Referat af 3. områdegruppebestyrelsesmøde den 07.12.2001 i Nyborg udsendt den 18.12.01 med revideret bilag af 14/12-2001 : "Lokalgruppestruktur/Tillidsrepræsentantsfortegnelse"

Det ene af to vedlagte bilag : "Info. skrivelse fra DJ til medlemmer i Jobbørsen", var en forkert skrivelse. Den rigtige skrivelse er udleveret til bestyrelsen.

Protokol fra Dansk Jernbaneforbunds ekstraordinære kongres d. 13.11.01 i Odense "Igangsættelseskongres" er udsendt til de delegerede d. 21.12.01.

Protokol fra Dansk Jernbaneforbunds hovedbestyrelsesmøde d. 14.11.01 i Odense, "1. konstituerende møde" er udsendt til alle gruppeformænd d. 21.12.01.

CFU har udtaget sine endelige krav til overenskomstfornyelsen april 2002 d. 17.12.01, samme dag blev kravene udvekslet med Finansministeriet. Kravene er udsendt d. 21.12.01.

Forhandlingerne om fornyelsen af CFU aftalen startede på et møde i finansministeriet d. 08.01.02.

DSB og DJ udvekslede krav til overenskomstfornyelsen, samt omklassificeringskrav d. 11.01.02.

STK’s endelige krav til overenskomstfornyelsen er udsendt fra DJ som info 008 d. 22.11.01.

Der er aftalt en forhandling med DSB om fornyelse af organisationsaftalerne d. 25.01.02 kl. 13.00. Forbundsledelsen fører forhandlingerne, områdegruppen sidder med i backing gruppen.

Trafikministeriets offentliggørelse af afgørelsen om den vindende udbyder blev som bekendt under megen tumult den engelske multinationale koncern "Arriva" (kr. 156 mio. pr. år). Dette til trods for at DSB havde fremsat et billigere tilbud (kr. 80 mio. pr. år). Tilbuddet var garanteret af både DSB’s bestyrelse, direktion og revision. Revisionen med konklusionen, at DSB’s tilbud "er udarbejdet på et detaljeret, veldokumenteret og konsistent (sammenhængende) grundlag".

Folketingets trafikudvalg har indkaldt trafikministeren til samråd den 17.01.02. Møde i statsrevisionen d. 23.01.02.

DJ har udsendt medlemsinfomation nr. 002 d. 02.01.02 som kopi af presse-meddelelse og medlemsinformation nr. 003 d. 02.01.02 om forhandling med Arriva Danmark A/S.

DSB orienterede om sagen på ekstra ordinært HSU møde d. 08.01.02.

I Politiken indrømmer Trafikminister Flemming Hansen, at sagen var forelagt Statsminister Fogh Rasmussen og Finansminister Thor Pedersen inden afgørelsen blev truffet.

Sagen har været meget omtalt i medierne. Bl.a. er det kommet frem, at beregningen af forventede fremgang i passagertallene var forskellige. DSB’s beregninger byggede på en fremskrivning af udviklingen over en periode 4-5 år og efter K Stb, hvorimod trafikministeriet betragtede udviklingen over de sidste 10 år.

I forbindelse med at DJ har opsagt Grænsedragningsaftalen fra 1994 mellem DJ – HK Brancheforeningen for trafik / jernbane, har der været afholdt møde d. 26.10.01, hvor der blev nedsat en arbejdsgruppe, der skal komme med forslag til løsning af forholdet inden d. 18.12.01.

På nyt møde d. 06.12.01 blev det erkendt, at et større udredningsarbejde var nødvendigt, og der blev nedsat en "embedsmandsgruppe" til at forestå den praktiske udredning, der skal være tilendebragt d. 15.01.2002.

De nye FIU regler betyder 1 uges kursusophold for tjenestemænd koster kr. 6.500 og for overenskomstansatte (AHTS og KTO) kr. 12.500. Derfor vil hver enkelt kursus-ansøgning blive vurderet individuelt.

Forbundet har ansat 2 nye undervisere (Lk-instr Per Isaksen Ar og S-togs-Revisor Rene Vagn Loholt).

Dansk Jernbaneforbunds nye hjemmeside www.djf.dk er planlagt til at gå i luften d. 02.01.2002. Hjemmesiden vil bestå af 5 sider:

Leif J Pedersen redigerer hjemmesiden, lige såvel som Leif redigerer Jernbane Tidende. Der foregår p.t. et opstramnings- og sminkearbejde af Jernbane Tidende med henblik på form og udseende f.eks. færre reklamer – flere temastof artikler.

Områdegrupppen har 10.01.02 givet en tilbagemelding med indtryk på debuten og forslag til ændringer.

Personalestyrelsen har udsendt cirkulære om ferieaftalen af 27.09.2001 nr. 030-01 og cirkulære om åremålsansættelse af 07.11.2001 nr. 032-01.

Hovedbestyrelsen har på sit møde d. 11.12.01 udpeget som repræsentant for Stationspersonalet Stbtj Niels N Eyrich gruppe 10.10 Kastrup til forbundets sikkerheds og miljø udvalg (SMU).

Områdegruppen har ved brev af 12.12.01 til DSB drift anmeldt Stbtj Niels N Eyrich Kastrup som områdegruppens suppleant i VSU drift’s arbejdsmiljøudvalg.

Områdegruppen har d. 04.01.02 indgået aftale om fordelingen af lokallønspuljen pr. 01.04.01 med DSB drift for et samlet beløb på kr. 69.685.

Aftalen er fremsendt til berørte gruppeformand til orientering.

Restbeløbet af puljen udgør d.d. kr. 170.171, som skal anvendes inden 31.03.02 ellers bortfalder pengene.

Skema med nye satser for tjenesterejser m.v. pr. 01.01.2002 blev omdelt på mødet.

DSB togkomponenter har fremsendt forslag til aftale om ny ledelelsesstruktur i DSB togkomponenter, vogne.

De berørte gruppeformænd er orienteret ved kopi af forslaget til aftale.

Områdeformanden, Områdenæstformanden, Gruppe 10.07 Frank Larsen, Gruppe 10.09 Kurt Olsen holdt møde den 07.01.02, hvor vi anlagde vort synspunkt til aftaleforslaget. Der var afbud fra gruppe 10.11.

Der er aftalt møde om forholdet med togkomponenter d. 18.01.02 kl. 12.30 på Otto Bussesvej 2. Peder Jespersen, Jens Benny Andersen, deltager for DSB, Frank M Larsen og Jørn Nicolaisen deltager for områdegruppen.

Der er aftalt opstartsmøde for styregruppe og arbejdsgrupper d. 18.01.02 kl. 10.00 på Otto Bussesvej 5. Områdegruppen afholdt formøde for berørte grupper d. 07.01.02 kl. 12.00 i mødelokalet på Hovedbanegården Marketenderiet.

I formødet deltog JN, Kurt H, Kurt O, Frank L, B M And. Der var afbud fra Torben

Områdegruppen har på baggrund af henvendelse fra gruppe 10.10 Kastrup anmodet DSB ved brev af 06.11.01 om en drøftelse med henblik på indgåelse af aftale om uddannelse af stationspersonalets rangering med stammer i Klargøringscenter Kastrup baseret på tilsvarende aftale mellem DSB drift og Stationspersonalets Afdeling af 7. april 1997 på Helgoland.

Områdegruppen har tilskrevet DSB drift om sagen ved brev af 12.12.01.

Jobbørsrådsmødet d. 15.01.02 er blevet aflyst, "da der fra DSB's side ikke er specielle punkter til dagsordenen, som ikke kan gives skriftligt".

Statusnotat (4s) af 04.01.02 fra særlig jobbørs omdelt på mødet.

Jobbørsrådet består af Andreas Hasle HK, Lene Treffner HK, Flemming Borck SID, Flemming Rasmussen FO, Lis Kræmmer AC, Jørn Nicolaisen DJ, Persc Arne Christensen DSB salg & stationer, Ktc Niels Nutzhorn DSB drift, Sl Poul Erik Poulsen DSB passagertog, Ktc Birgitte Strømgård Koncernpers, Fl Nina Aizen koncernpers (jobbørsen).

Status på "Projekt klargøring DSB Drift"

Projektet går ud på at uddanne og løbende besætte ledige klargøringspladser i DSB drift med overtallige stationsbetjente fra den særlig jobbørs efter tilfredsstillende jobprøvning i DSB drift.

Projektet har foreløbig udmøntet 8 faste jobs og 1 vikarjob. 5 er under jobafprøvning.

Områdegruppen holder statusmøde med særlig jobbørs d. 17.01.02 i Sølvgade.

Arbejdsgruppen har fremvist moddeller for Arbejdstilsynet (AT), der var tilfreds med arbejdet. Udover at tilfredsstille arbejdsmiljøkrav til sikkerhed og sundhed er det et meget positivt signal at sende at have ens uniformering ude / inde sommer / vinter.

5 af 8 firmaer i udbudsrunden har svaret, heraf har kun 1 været så seriøs at fremsende færdigsyet model, som ønsket.

Næste møde i styregruppen afholdes d. 22.01.02.

Bestyrelsen fik en orientering omkring de drøftelser der har været med DSB. Der bliver udsendt - med personligt eksemplar til servicemedarbejderne - fælles information fra DSB og DJ.

Der var ikke indkommet skriftlige indlæg fra lokalgrupperne til områdegruppen.

Områdegruppeformanden er inviteret til ordinære gruppemøder :

Områdegruppeformandens egen lokalgruppe 10.02 Togsæt/Komp, Klg - vk / Hvl 50, Århus afholder gruppemøde den 24.01.02.

Lokalgruppe 10.07 Belv / KK holder gruppemøde d. 01.02.02, Områdegruppenæstformanden deltager.

Lokalgruppe 10.03, Togsæt diesel Århus, holder gruppemøde d. 30.01.02

Lokalgruppe 10.10 Kastrup / Helsingør afholder gruppemøde den 7. februar 2002

Lokalgruppe 10.11 Klg NF holder gruppemøde d. 26.01.02

Efter de ordinære gruppemøder er afholdt, meddeles eventuelle ændringer af valgte tillidsrepræsentanter til områdegruppen.

Afholdt møde d. 13.12.01, og ex. ord. møde d. 08.01.02.

HSU d. 13.12.01:

Med virkning fra 01.01.02 fusionerer DSB erhvervsrejser og Weco- Travel. DSB ejer 33% af selskabet, mens Weco- Travel ejer resten.

Det er besluttet at indleje yderligere 25 dobbeltdækkere med levering ved årsskiftet 2002 / 2003 til indsættelse i den sjællandske regionaltrafik (sydbanen)

Ledelses- og Klima- eftersyn (Loke) – Divisionsresultaterne forudsættes anvendt til drøftelse i respektive samarbejdsudvalg, mens de individuelle ledelses tilbagemeldinger ikke bliver offentliggjort. Det endelige resultat af undersøgelsen vil komme på intranettet.

Budget 2002. Der forventes et overskud på ca. 1,1 mia. kr. i 2002, og det samlede investeringsniveau ligger på ca. 3,4 mia. kr. og uændret niveau i det samlede antal medarbejdere.

Både i 2003 og 2004 forventes et resultat på ca. 978 mio. kr. henholdsvis 921 mio. kr., og der er ikke forudsat effektiviseringer udover de krævede 2 %. Investeringsniveauet i 2002 fastholdes i følgende år.

Konklusionen var, at DSB indenfor gældende kontraktperiode har en solid økonomi.

DSB gav en orientering om hele udbudssagen.

Hassenkam meddelte han havde sagt sin stilling som administrerende direktør i DSB op med virkning fra udgangen af januar 2002. (Efterfølgende er Keld Sengeløv af DSB’s bestyrelse udpeget som konstitueret administrerende direktør)

De overordnede resultater fra Ledelses- og Klima- eftersyn (Loke) blev drøftet. Der var enighed om at følge op på 2-3 særligt udvalgte temaer. Bearbejdning og opfølgning skal foregå i de enkelte SU’er, der så rapporterer tilbage til VSU. Et klima- eftersyn forløber i en række faser. Måling – bevidstgørelse – skriftlig feed back – udviklingstiltag – opfølgning

Klima- eftersyn er en "ferskvare" med ca. 4 mdr. holdbarhed. Derfor skal initiativer og opfølgning ske indenfor 4 mdr.

Oplæg til arbejdsmiljøhandlingsplan for en systematisk arbejdsmiljøindsats 2002. Forespurgt om de nye signaler fra regeringen på arbejdsmiljøområdet vil ændre på den måde, vi i DSB arbejder med arbejdsmiljøet, svarede Johs. Pedersen, at sagen ikke har været drøftet i DSB, men i DSB drift vil det ikke betyde ændringer – "vi har alt for mange gode resultater til, at vi sænker niveauet.

Railion ønsker, at sende 15 lkf og ca. 30 (35) Stbtj tilbage til DSB, fortrinsvis i Københavnsområdet (pr. 01.05.02).

VSU bakkede op om indstillingen fra uddannelsesudvalget angående selvfungerende grupper.

Indstilling, selvfungerende grupper af 26.11.01 blev omdelt på mødet.

Møde afholdt 29.11.01 i Århus, referat udsendt. Jytte J Jensen deltog for stationspersonalet.

4. møde 2001 afholdt d. 22.11.01. Referat udsendt. B M Andersen deltog for stationspersonalet.

Der afholdes formøde den 28. januar 2002 klokken 14.30

afholdt tirsdag den 11. december 2001

Mødet var indkaldt uden dagsorden.

DSB oplyste, at mødet var en orientering for VSU og OSU erhverv, at DSB erhvervsrejser og Weco travel udskilles af de respektive firmaer og der etableres et fælles aktieselskab Weco DSB Travel A/S. Modellen forelægges DSB´s bestyrelse til beslutning i morgen den 12. Herefter orienteres medarbejdere og pressen.

I det nye selskab ejer DSB 1/3, og Weco ejer 2/3. Wego Travel A/S bliver dermed danmarks største erhvervsrejsebureau med en markedsandel på ca. 30 % og en omsætning på 1,9 mia. Direktør bliver Axel Rasmussen fra Weco.

Ved oprettelsen gælder virksomhedsoverdragelsesloven for overenskomstansatte og for tjenestemændene – en evt. forhandlet udlånsaftale, eller man kan vælge at blive i DSB.

Selskabet træder i kraft pr. 1.1.02, men rent formelt først den 1.3 pga. høringsfristerne for tjenestemændene – og dermed med tilbagevirkende kraft.

Tjenestemændene udlånes i givet fald til det nye firma og kan tilbageføres til DSB. En tjenestemand kan overgå til overenskomst med opsat pension. Der tages individuel personlig stilling til løsningsmodellen. Af styrken udgør ca. 40 % tjenestemænd. Det er 62 ud af 165, hvor helst mindst halvdelen af de 62 skal gå med over i det nye selskab, for at fusionen bliver en realitet.

Medarbejderne i Erhvervsrejser vil modtage mere konkret information med et brev, en spørgsmål – svar liste og et organisationsdiagram.

Afholdt møde d. 19.12.01. Referat udsendt. Frank M Larsen deltog for stationspersonalet.

Fremover vil LSU møderne være "kontaktmøder" hvor både tillids- og ledelserepræsentanter giver møde og vores informationspligten er den samme som for samarbejdsudvalg.

Medlemmerne af gruppe 10.13 under Logistik er ikke repræsenteret i "udvalget".

Der afholdes formøde d. 26.02.02 kl. 10.00 i Fredericia.

Omfattende Otto Bussesvej Adm – Øko – Teknik – Sikkerhed. Vi er p.t. ikke repræsenteret. HK brancheforeningen har 2 pladser. Næstformand er Jørgen Jessen Ida/AC

Preben Henriksen tilskriver næstformanden om ønsket repræsentation med kopi til områdegruppeformanden.

(Ekstraordinært møde den 31.01.02 – næste møde d. 07.02.02)

Bjarne M Andersen er indkaldt til mødet og er indtil videre Dansk Jernbaneforbunds repræsentant i udvalget.

Henry Nielsen gennemgik de tre regnskaber : (Vedlagt som bilag til referat)

Områdegruppens økonomi og regnskab er forestået af gamle Region Passager Vest i perioden fra Områdegruppens stiftelse den 07.08 til 30.09.01, hvor Områdegruppens regnskab starter efter beslutningerne på det ekstra ordinære tillidsmandsmøde d. 18.09.01 i Stationspersonalets Afdeling.

Områdegruppekassereren gennemgik regnskaberne.

Fremover vil der være to yderligere posteringer i det regnskabet. Under "møder og kurser" vil der blive tilføjet posten "andre møder", endvidere vil sektionen være en særskilt post .

De tre regnskaber er revideret den 03.01.02 i Nyborg og revisorerne udtalte:

"Det er vor opfattelse, at regnskabet for perioden 01.10 til 31.12.01 er aflagt i overensstemmelse med vedtægternes krav til regnskabsaflæggelse, og at det giver et retvisende billede af områdegruppens aktiver og passiver, økonomiske stilling samt resultat. Bilagene er blevet sammenholdt med kassebogen og har intet fundet at bemærke. De anførte beholdninger var tilstede."

Henry Nielsen gennemgik det udsendte budgetforslag af 20.12.01. Ændringer i hovedtræk i forhold til første behandlingen er at medlemstallet er yderlige nedskrevet og at der er sket en ændret fordelingen i forhold til mødeaktiviterne. Budgetmæssigt driftoverskud er på 25.300, - kr.

Områdegruppens inventarliste blev omdelt på mødet. Listen blev gennemgået og vil blive renskrevet med de fremkomne kommentarer mødet havde. Revideret inventarliste vil foreligge i forbindelse til næste møde.

Lokalgrupperne skal senest den 1. marts indsende revideret regnskab til områdegruppen. I regnskabet skal indgå lokalgruppens midler og anvendelse af disse. Såfremt lokalgruppen ikke indsender revideret og godkendt regnskab til områdegruppen inden den 1. marts tilbageholdes lokalgruppens midler.

"Vedtægter og forretningsorden for lokalgrupper" (rødt hæfte) er kommet fra bogtrykkeren og efterfølgende fordelt til udsendelse via lokalgrupperne i personligt eksemplar til områdegruppens medlemmer.

Status: Alle lokalgrupper har modtaget og fordelt. Dog manglende en enkelt lokalgruppe et antal eksemplar, som blev udleveret.

Under DJ's hjemmeside side 5 er der mulighed for på sigt at områdegrupperne kan få et Link til en egen side.

Ønsker vi at benytte denne mulighed for information?

Fordele : Hurtig information til alle medlemmer, der benytter internet. Kan formidle henvisninger til uddybende orientering om regler, aftaler, emner etc. "Filtrere" informations- og nyhedsstrømmen til det relevante.

Første møde afholdes d. 21.01.02 klokken 10.15 i Århus. Lokomotivpersonalet har 3 repræsentanter, Togpersonalet 3 og Stationspersonalet 3.

Mødet skal behandle forretningsorden for samarbejdet, nedsætte forhandlingsudvalg, vælge formandskab og komme med forslag til det kommende arbejde.

Kurt Hansen kan ikke deltage på grund af andet møde. Suppleanten (Henning Laursen) indkaldes derfor.

Til ad. 4: Pinde der kan indgå:

Seneste medlemslister dateret 26.10.01 er udsendt til lokalgrupperne.

24.10.02 / 12.12.02. (Deltager Jørn Nicolaisen)

(Deltager Jørn Nicolaisen)

(Deltager Jørn Nicolaisen)

(Deltager Kurt Hansen)

Nicolaisen og Bjarne M Andersen)

(Deltager Frank M Larsen)

Henning Laursen og Kurt Hansen gjorde opmærksom på at den nye form med "DJ info'er" - hvor hver gruppeformand får tilsendt to eksemplar og i flere tilfælde med et stort antal sider - er alt for besværligt og meget vanskeligt at formidle videre til medlemmerne. Lokalgrupperne dækker store geografiske områder, og der er mange tjenestesteder (op til 19), hvortil "info'erne" skal sendes til.

Aktuel information kan være vigtig at formidle via tillidsrepræsentanterne, men i forhold til meget af informationen kan "Jernbane Tidende" anvendes. DJ Info'er kan evt. distribueres, på samme måde som Go' Mor'n blev, hvor der var faste modtagere ude på tjenestestederne og arbejdspladserne.

Mødet sluttede klokken 14.56