Referat af 10. sektionsbestyrelsesmøde d. 03.12.2003 i København.

 

Tilstede:                                                                                              Afbud:

 

                      Henrik Mortensen LPO                                                                                                                   

Preben S Pedersen LPO                           

                      Torben Sonne LPO             

                      Jørn Nicolaisen SPO

                      Kurt Hansen SPO

                      Bjarne M Andersen, SPO

                      Niels Henrik Nielsen TPO

                      Ingelise Klavsen TPO

                      Flemming Hansen, TPO

 

Dagsorden:

 

1.      Mødets åbning.

2.      Godkendelse af dagsorden.

3.      Underskrift af referater.

4.      Meddelelser.
a)  Ny aktivitetsliste.
b)  Ekstraordinært HSU 24.11.2003 (Ny organisation)
c)  Status HSU (HR-Service)

5.      Orientering fra Områdegrupperne.
a)  TPO.
b)  SPO.
c)  LPO.

6.      Sager til drøftelse.
a)  OK 2005.
b)  Kongres 2005.
c)  Sikkerheds- og miljøarbejdet i områdegrupperne.
d)  Kompensation ved deltagelse i DSB møder.

7.      Sager til afgørelse.

8.      Information / aktivitetsliste.
a)  Sektionsinformation.
b)  Aktivitetsliste gennemgås (a’joruføres).

9.      Næste møde.
a)  Forslag 2004.

 

Ad. 1: Mødets åbning.

Henrik Mortensen bød velkommen til det tiende sektionsbestyrelsesmøde.

Preben S Pedersen var ordstyrer.

 

Ad. 2: Godkendelse af dagsorden.

Den udsendte dagsorden blev godkendt med tilføjelsen af et nyt punkt 6 d. Kompensation ved deltagelse i DSB møder.

 

Ad. 3: Underskrift af referater.

Referater fra møder den 21. august samt 13. oktober 2003 blev godkendt og underskrevet.

 

Ad.4: Meddelelser.

                      a)  Ny aktivitetsliste.

De enkelte punkter på listen blev gennemgået.

1. Sikkerheds- og miljøarbejde.
Drøftes under punkt 6.c.

2. Funktionsaftaler.
Forhandlingerne er ikke påbegyndt endnu.

3. HSU repræsentation.
Der er indgået et kompromis på medarbejdersiden om besættelse af den ledige plads. Pladsen tilfalder den til enhver tid siddende næstformand i VSU S-tog. Indskrives i HSU’s forretningsorden.

På næste HSU møde skal der ske genudpegning af næstformanden i HSU, og vi forventer at kunne beholde pladsen.

 

4. Organisationsændringer for Centralrådet.
DJ fastholder, at organisationsændringen (HR-Service) var et klart brud på samarbejdsaftalen. Efterfølgende fulgte der drøftelser og overvejelser om at indbringe sagen for centralrådet. I lyset af efterfølgende ekstraordinære HSU møder har DJ fundet, at man for nuværende ikke ønsker at indbringe sagen.

5. Kompensation for rejsetid i forbindelse med internatkurser.
Status uændret.

 

6. Uniform og arbejdsbeklædning.
På HSU mødet den 11. september 2003 pkt. 10 ”uniformsudlevering” blev besluttet:

·       at uniformsstyregruppen reetableres straks.

·       at styregruppen skal håndtere såvel uniformstøj som arbejdstøj.

·       at uniformsgruppen fastholder og styrker opfølgning på årsagerne til leveringsproblemerne for såvel uniformer som arbejdstøj.

·       at etiske forhold i produktionsleddet indgår i det videre arbejde.

·       at der skal gennemføres en brugertilfredshedsundersøgelse for arbejdsbeklædningen svarende til den, der er gennemført for uniformsbeklædningen.


Kommissorium for styregruppen udsendes inden det første møde den 5. december 2003. Vi mener også der bør være en repræsentant for arbejdsbeklædning i styregruppen. Formanden efterlyste en oversigt over de grupper der arbejder med uniform, og hvem der sidder i dem.
Opdateret mangelliste pr 26. november 2003 fra SPO blev udleveret.

Det skal undersøges, om der også i uniformsaftalen for TPO kan overføres et års point til næste år.

 

7. Skoaftale.
Formanden drøfter med Niels Nutzhorn om der kan optages forhandlinger om en ny aftale om fodtøj.

10. Kurt Hansen deltager nu også i fællesmøderne for VSU medlemmer, da han er valgt som næstformand i VSU salg.

Ny aktivitet er kvartalsmøder mellem Jørn Webler og de tre områdegruppeformænd i DSB.

b)  Ekstraordinært HSU 24.11.2003 (Ny organisation)

Med baggrund i Johannes Pedersens pensionering er der sket en mindre organisationsændring, da hans stilling ikke genbesættes. DSB Sikkerhed deles, hvor procedurer m.v. kommer under Kaj Lund med Thomas Olsen som ny sikkerhedschef, havari kommer under Risk Management og hjælpevogn kommer under Trafik. Tidligere chef  for Sikkerhed Per Ingemann fratræder sin stilling. Togkapacitet kommer under planlægning og trafik med Ove Dahl Kristensen som ny chef. Teknik placeres i Produktion.

Der er lavet udkast til en ny forretningsorden for HSU, hvor medarbejdersidens ønsker er medtaget. Der udsendes nyhedsbrev til HSU medlemmer. Budget kommer på dagsordenen en gang om året, og HSU skal høres før organisationsændringer.

Der afholdes et budget- og regnskabskursus for HSU og VSU medlemmer.

Der blev orienteret om klimamålingen og de efterfølgende dialogmøder, hvor alle medarbejdere indkaldes.

Tre underudvalg under HSU foreslås nu slået sammen til en fast gruppe. Det drejer sig om gruppen med medarbejdersamtaler, kompetenceudvikling og klimamåling.

Gruppen med medarbejdersamtaler kommer snart med et statusnotat. Nogle områder er udpeget som pilotprojekt for MUS, medarbejder udviklings samtaler, hvorefter der sker endelig tiltrædelse i marts. Alle skal have tilbudt en samtale om året.

Arbejdsgruppen omkring alkohol og misbrugspolitikken arbejder videre. Der er dog ikke enighed om nul politikken, som den er i Produktion.

På næste HSU møde skal der drøftes medarbejderudlodning i forhold til skattereglerne, og hvad gør vi i den forbindelse.

 

c)  Status HSU (HR-Service)

DSB ønsker samarbejdet i gang igen. Dansk Jernbaneforbund deltager selvfølgelig ved eventuelle møder; men tager fortsat afstand fra HR Service.

 

Ad.5: Orientering fra områdegrupperne.
a)  TPO
Annette Norrid, Kb er valgt som ny kasserer efter Carl Christensen, som er startet som toginstruktør.
Arbejdet med implementering af Togservice kører videre. Der mangler dog stadig nogle aftaler at få på plads.

Forhandlingerne om en kørepengeaftale for togpersonalet er i gang, men ikke afsluttet endnu.
Forsøgsuddannelsen er afsluttet, men der er endnu ikke indgået aftale om uddannelse fremover. Det forventes dog den snart falder på plads.
Det er endnu ikke lykkedes at få en aftale om tillæg for tillidsrepræsentanter på plads.
Den sidst udsendte TPO info er udsendt til sektionsbestyrelsen.
Der har været afholdt formøde i forbundet om sagen om servicering af billetautomater. Det første møde med DSB har endnu ikke været afholdt. Afholdes sidst i januar.
Tillidsmandsmøde afholdes 29-30. marts 2004.

b)  SPO.
Kurt Hansen er valgt som næstformand i VSU salg.
De fleste aftaler om lokalløn pr 1. april 2003 er nu på plads. Resten forventes afsluttet inden årets udgang.

c) LPO.
Der har været afholdt seminar i Polen om OK 2005 med et godt resultat.
Der er lavet en ny LSU struktur, hvor man er gået fra 5 til 4 områder.
Samtlige aftaler fra LPA er nu ved at blive gennemgået og tilpasset.
Det er nødvendigt med ny rekruttering, nu hvor der trækkes folk ud til medarbejdersamtaler, værdidage, dialogmøder i forbindelse med klimamålingen m.v.
Torben Sonne er konstitueret som ny kasserer efter Jens Hansen.
Det udleverede gavekort på et kroophold, der er udleveret for de sidste to års medarbejderudlodning er skattepligtigt. DSB har valgt at kompensere for skatten, da man fejlagtigt havde meddelt, at det ikke var skattepligtigt.

 

Ad.6: Sager til drøftelse.

a/ OK 2005.
LPO har afholdt et seminar, og SPO og TPO har lavet de første udkast til kravene. Skal behandles på generalforsamlingerne i januar / februar.

 

b) Kongres 2005.
Ikke noget nyt siden sidst.

c) Sikkerheds- og miljøarbejdet i områdegrupperne.
SPO har udarbejdet et forslag til en politik. LPO og TPO udsender deres oplæg. Behandles på næste møde og sammenskrives til en fælles politik for sektionen.

d) Kompensation ved deltagelse i DSB møder.
Sektionen besluttede at rejse et krav om at der gives kompensation for særlige ydelser ved møder indkaldt af DSB.

Ad. 7. Sager til afgørelse.

Ingen sager til afgørelse.

 

Ad. 8. Information / aktivitetsliste.

a)  Sektionsinformation
Der skal informeres om sikkerheds- og miljøarbejdet i Sektionen samt uniformsstyregruppen.

b)  Aktivitetsliste gennemgås (a’jorføres).
Aktivitetsliste blev gennemgået og ført ajour.

Ad. 9. Næste møde.

a)  Møder i 2004.
                      Møderne blev fastlagt som følger:
                      17. februar.     LPO arrangerer.
                      15. april.         SPO arrangerer.
                      19. august.      TPO arrangerer.
                      18. november. LPO arrangerer.

 

Som referent:

                 Niels H Nielsen.

 

 

 

_______________                   _______________________              _____________________ 

Henrik Mortensen                     Jørn Nicolaisen                                     Niels Henrik Nielsen

 

 

________________                 _______________________              _____________________

Preben S Pedersen.                  Bjarne M Andersen                               Flemming Hansen

 

 

_________________               _______________________              ____________________   

Torben Sonne                           Kurt Hansen                                         Ingelise Klavsen