Referat af 4. sektionsbestyrelsesmøde d. 21.10.2002 i København.

 

Tilstede:                                                                                              Afbud:

 

                      Henrik Mortensen LPO                                                  

                      Jens Hansen LPO

                      Preben Pedersen LPO

                      Jørn Nicolaisen SPO

                      Kurt Hansen SPO

                      Bjarne M Andersen SPO

                      Niels Henrik Nielsen TPO

                      Flemming Hansen TPO

                      Ingelise Klavsen TPO

 

Dagsorden:

 

1.      Mødets åbning.

2.      Godkendelse af dagsorden.

3.      Underskrift af referater.

4.      Meddelelser.

5.      Sager til drøftelse.
a)  Omstillingsvejledningen jobbørsen
b)  Uddannelse i DJ regi
c)  Information i/fra sektionen
d)  Uniform / arbejdsbeklædning – bl.a. supplementslevering, point, bestilling.

6.      Sager til afgørelse.
a)  Indstilling til hovedbestyrelsesmødet omkring honorering af signalkommisions-
     arbejde.
b)  IT adfærdskodeks.
c)  VSU repræsentation.

7.      Næste møde.

 

Ad. 1: Mødets åbning.

Henrik Mortensen bød velkommen til det fjerde sektionsbestyrelsesmøde.

 

Ad. 2: Godkendelse af dagsorden.

Dagsordenen godkendt med tilføjelsen 6c VSU repræsentation.

 

Ad. 3: Underskrift af referater.

Referat fra møde den 22. august blev godkendt og underskrevet.

 

Ad. 4: Meddelelser.

Besøg på G1.

Formanden orienterede om sit besøg på G1 i sin egenskab af sektionsformand. Hvordan er sektionen kommet i gang og dens virke fremover. Der blev stillet mange gode spørgsmål fra de nye tillidsfolk, og alt i alt var det en god og positiv formiddag på G1.

 

 

 

 

Arbejdet i HSU.

Arbejdet med at finde en ny personlighedstest til brug ved ansættelse af nye medarbejdere, er nu startet forfra med deltagelse af DJ. DSB kompetenceudvikling havde i første omgang startet arbejdet uden organisationernes medvirken.

HSU har nedsat et udvalg til at arbejde med medarbejdersamtaler. Jørn Nicolajsen deltager.

HSU har ligeledes nedsat et udvalg til kompetenceudvikling. Det er vigtigt, at dette arbejde kommer i gang hurtigst muligt.

De nye IT retningslinier er godkendt i HSU, men de er af ukendte grunde endnu ikke udsendt til medarbejderne.

VSU Produktion havde indstillet til HSU, at klimamålingen udsættes til 2003. Dette behandles på et ekstraordinært HSU møde. Der kommer også en debat om koncernpersonalefunktionen på dette møde.

Det er problematisk, at de sætter ting i gang uden om organisationerne.

Implementering af personalet i kiosker og restauranter i virksomheden bør tages op og drøftes i HSU. Herunder billetsalg i kiosker m.v.

Hovedbestyrelsen.

Der er ikke sket meget i infrastrukturudvalget. Arbejdet skal struktureres mere seriøst. Torben Hansen bliver formentlig ny ansvarlig efter Mogens Godsk.

Knud Martens bliver formentlig ny uddannelsesansvarlig efter Mogens Godsk. Der er flere ting, der skal rettes op på her.

Der skal nedsættes et øststøtteudvalg omkring Litauen. 

TPO S-tog’s indstilling til STA’s agentordning blev drøftet. TPO S-tog ønsker ikke forbundet skal indgå i en sådan ordning. Der var delte meninger om ordningen i sektionsbestyrelsen. Især TPO var ikke begejstret for den.

Sagen om evt. overflytning af SID medlemmer til forbundet blev drøftet. Det er stadig ikke muligt at tage stilling til den, før der foreligger noget mere uddybende materiale.

Jørn Nicolajsen mener dog det er en fordel, da der så bliver rene snitlinier omkring overenskomsterne.

Kirsten Andersen indstilles til ny revisor efter Mogens Godsk i forsikringsagenturforeningen, og bestyrelsen i Fond A udvides med 2 pladser, som forbundsledelsen foreslår besættes af Henrik Mortensen og Niels H Nielsen. Bestyrelsen havde ingen bemærkninger til dette.

Preben Pedersen deltager i den nedsatte arbejdsgruppe under VSU, der skal lave udkast til alkoholpolitik. Udkastet indstilles til HSU. Hvis det ikke vedtages her, har vi stadig vores egen politik i VSU produktion.

Jørn Nicolajsen fremførte problemet med rådighedslønnere. Hvem tager hånd om dem, hvor ligger deres indflydelse m.v. Mange af de grupper de kom fra er væk i dag.

Der er ikke umiddelbart nogen afklaring på de rejste spørgsmål.

 

Ad. 5. Sager til drøftelse.

a)  Omstillingsvejledningen i jobbørsen.
Der afholdes møde i jobbørsrådet den 23. oktober. Der er endnu ikke kommet noget forslag til ændring af vejledningen. Det er stadig vores holdning, at den ikke skal revideres.

b) Uddannelse i DJ regi.
Preben Pedersen orienterede om arbejdet i uddannelsesudvalget. Arbejdet med budget for uddannelsesområdet for næste år er påbegyndt. Der afsættes et fast beløb til FIU kurser og derudover et beløb til kurser for hovedbestyrelsen.

Områdegrupperne skal selv lave aftaler om fri til FIU kurser.
c) Information i / fra sektionen.
Protokoller fra bestyrelsesmøder i områdegrupperne fordeles til de øvrige i sektionen. Der aftales efter hvert møde, hvad der skal udsendes af information fra sektionen. VSU referater kan hentes på intranettet under produktion. HSU referater kommer nu også på intranettet under koncernen. HSU referater sendes til forbundet.

d) Uniform/arbejdsbeklædning.
Formanden pointerede, at det er vigtigt at vi informerer hinanden om de større emner.

Den 16. oktober påbegyndes elektronisk bestilling af uniform for lokomotivpersonale. Den 1. januar påbegyndes det for togpersonale.

Det er stadig uklart hvem der laver aftaler om uniform. Togpersonalet har netop fået udkast til aftale og invitation til en forhandling.

 

Ad. 6. Sager til afgørelse.

                      a)  Honorering af signalkommisionsarbejde.

Formanden besvarede spørgsmål om signalkommissionens arbejde. Der udbetales i dag ikke diæter i forbundet. LPO og SPO støtter forslaget, og det støttes også af TPO, hvis det bliver ens for de nedsatte udvalg under HB.

b) Tildeling af økonomi ved oprettelse af lokalgrupper i Arriva.

Den nye områdegruppe Arriva har fået bevilget et opstartsbeløb fra forbundet. LPO og SPO giver ikke yderligere tilskud. Det vil også give unødigt meget administration, hvis der skal afregnes hver gang der så også føres medlemmer tilbage. TPO tager stilling til det på næste områdegruppebestyrelsesmøde.

c) VSU repræsentation.
Der skal som et minimum være en medarbejderrepræsentant fra hver gruppe i DSB. Altså en fra LPO, TPO og SPO. Flemming Rasmussen indstilles til at fortsætte som næstformand. Som ny gruppe skal TPO også repræsenteres i de nedsatte underudvalg.

 

Ad. 8. Næste møde.

                      Afholdes fredag den 6. december kl. 10.15 i Fredericia. TPO er arrangør af mødet.

 

Som referent:

                 Niels H Nielsen.

 

_______________              ____________________                         _____________________ 

Henrik Mortensen                Jørn Nicolaisen                                          Niels Henrik Nielsen

 

 

 

________________            _______________________                   _____________________

Jens Hansen                         Kurt Hansen                                              Flemming Hansen

 

 

 

_________________          _______________________                   ____________________   

Preben Pedersen                  Bjarne M Andersen                                   Ingelise Klavsen